なぜ日本経営労務を選んだのか
3年がかりでようやく社労士試験に合格し、さあ転職活動だ！と意気込んでみたものの、見かける求人は社労士業務の経験者を求めるものが多く、書類選考の時点でだいぶ苦戦していました。そのような中で、経験不問を掲げていた希少な社労士事務所数社の中の一つが当社でした。 有難いことに当社以外にも採用連絡を頂けた社労士事務所がありましたが、そちらは書類作成などの旧来業務がメインの事務所だったのに対して、当社は旧来業務プラス「ヒト」に焦点を当てて顧客企業の抱える問題に関わっていくという特徴的な社労士事務所で、そういった業務に携われる のは面白そうだと感じたため、当社を選びました。
日本経営労務の将来について
顧客にとって高付加価値のあるサービスを提供するために、当社で働く一人一人が、どう業務に取り組んでいくかを考え・行動することで、日本経営労務は将来に向かって発展していくものと信じています。
休日の過ごし方
子どもが生まれる前は、ショッピングやおいしいものを食べに行ったり、時々旅行に行くなど、休日のたびに外出することが多かったのですが、今はまだ子どもが小さいので、近所をベビーカーで散歩したり家でのんびり・・・という感じで過ごすことが多いです。
求職者へのメッセージ
社労士のルーティンワークは、書類作成もそうですが、一見すると小さくて地味な仕事が多いです。しかし、そのような業務を正しくコツコツ行うことが顧客満足につながり、「ありがとうございます」という言葉を頂けた時のやりがいは大きいです。 また、当社ではライフスタイルを尊重してもらえるため、女性も働きやすい環境にあると思います。 責任感と向上心を持って仕事に向き合える方、ぜひ一緒に頑張りましょう！