なぜ日本経営労務を選んだのか
社労士紹介サイトを通じ、当社の求人を見つけたのが切っ掛けです。そこで、経営者側に立ち、解決していくスタンスに非常に共感したのを覚えています。前職で新卒で入社した際、法人営業を担当し、その際、多くの中小企業の社長様とお会いしましたが、一様に人材が不足していました。経理、財務、人事、総務等あらゆる職務を社長様がお一人で、若しくは奥様と二人で対応しており、常々、管理部門の人材の必要性を感じていました。CUBIC、面接指導など採用から研修、福利厚生、退職まで、一貫して対応する当社の手法であれば、クライアント企業を正しい方向へ導けるものと考え志望したのです。
日本経営労務の将来について
他の社労士事務所を知らないので比較はできないのですが、企業として当社で働いて感じたことは、「ここ普通じゃないな！」。当然、良い意味で、普通ではありません。社労士事務所と聞いて一様にイメージするのは、事務処理を正確かつスピーディーにこなしていくという仕事ですよね。私もそう考えていました。でも、当社は違うのです。それは作業に過ぎません。作業を目的とせず、クライアントに如何に答えていくか、そればかり日夜考えています。だから、保険や401ｋも取り扱います。クライアントから指示された仕事だけをしたい方は、別の事務所をお勧めします。そうではなく、自ら進んで提案できる方、そういう方が当社の求める人材であり、そういう自由な土壌が当社にはあります。厳しい企業間競争の中、生き抜くスキルは当社にあると思います。
休日の過ごし方
土曜日は子供の水泳教室を見に行き。日曜日は自転車で少し遠出し、図書館に本を借りたり、ゲームコーナーで子供を遊ばせたりしてます。
求職者へのメッセージ
自分を変えたい方、己の限界を超えたい方、企業の成長に貢献したい方、活躍の場を求めている方、考えるより行動しましょう。クリック一つで自分が変わる、人生が変わる、そして運命が変わります。エントリーシートに魂を込めて、今まで一番の笑顔の写真を履歴書に添付してください。出来る事では無く、やりたい事、夢を大いに語ってください。それに向けて努力も重ねてください。最後にユダヤに伝わる格言を一つ「0から1への距離は、1から1000への距離より大きい」ぜひご応募お待ちしております！！